（讯报雅加达讯）印尼劳工部长亚西尔利（Yassierli）要求所有加入印尼美国商会（AmCham Indonesia）的美国公司，向政府报告职位空缺信息。
这一义务旨在优化政府“准备就业”（SiapKerja）平台的使用，该平台作为求职者与雇主之间的连接桥梁。亚西尔利强调，报告职位空缺非常重要，以便就业信息能够整合并让公众广泛获取。
“我呼吁并提醒所有在印尼的公司，必须报告职位空缺。我们已经有平台了，请加以利用，”亚西尔利4月7日在劳动节论坛上表示。劳工部目前正与多家私营公司合作，以扩大职位空缺信息的获取渠道。通过该系统，公司无需自行进行招聘流程，从而降低成本。
据其介绍，“准备就业”平台设计透明、易于访问，并能够更高效地实现行业需求与劳动力之间的对接，无需中介或经纪人。“请利用并受益于这个平台。让政府来汇编所有职位空缺信息，并向求职者开放。”
亚西尔利指出，印尼劳动力市场的主要问题并不在于劳动力质量，而在于行业需求与求职者能力之间的匹配问题（link and match）。印尼求职者具备技能，关键在于如何实现更有效的对接。
此外，亚西尔利强调政府将随时介入处理可能影响劳资关系稳定与和谐的问题。“任何可能影响劳动力稳定性和环境的事情，请告诉我们，我们将直接介入解决。”
亚西尔利还重申，将请除劳工部内部的收受小费行为，并呼吁公众举报任何非官方收费或索要行为。“如果有人索要礼物或好处，请告诉我，我会直接解雇他。”（INT/TOHA）
