（讯报雅加达讯）劳工部就因西爪哇省普哇加达巴塔（PT Shoes Bata Tbk）鞋厂关闭而受影响的233名工人的遣散费问题发表了意见。
劳工部劳资关系发展和就业社会保障司司长英达（Indah Anggoro Putri）表示，巴塔管理层决定向员工支付高于规定的工资。根据关于特定时间工作协议、外包、工作时间和休息时间以及终止雇佣关系的2021年第35号政府条例，公司因连续两年或非连续两年亏损而解雇员工，金额经济补偿金为规定的0.5倍。但巴塔一次性支付遣散费和其他费用。同时，参考第35号政府法规，一次性支付遣散费是指根据创造就业综合法第81条第47条关于劳工法第156条修正案的规定给予一次。参照第43条第2款劳工部长条例，遣散费为该条例第40条第2款规定的1倍，金额从最低1个月工资到最高9个月工资不等，计算方法如下：雇员的服务年限。除遣散费外，雇员还可获得长期服务酬金，金额根据服务年限介乎2个月至最多10个月的工资。雇员还有权获得权利补偿。
英达表示，计划将于13日支付233名巴塔工人的遣散费。劳工部非常赞赏双方进行对话，以便达成协议。劳工部赞赏双方对话进程，这是非常有建设性和富有成效的，因此工人和雇主之间达成了和谐的协议。希望在13日能够立即为工人的权利付费。（INT/TOHA）
