（讯报综合讯）香港对菲律宾及印尼航班实施“熔断机制”，令外佣未能来港。菲律宾驻港领事馆早前引述港府回应指，初步有计划容许已接种疫苗人士入境，惟目前尚未有定案。
香港僱佣公会主席陈东风15日在电台节目时指，若政府批准已接种疫苗人士入境，建议只要外佣持有工作签证，便能纳入计划。由4月中停飞至今，拥有工作签证但无法入境的外佣已累积约5,000多个，当中有2至3成人已接种第一剂疫苗。
陈东风表示，行业欢迎相关措施，又透露由4月中停飞至今，无论菲律宾或印尼，拥有工作签证但无法入境的外佣已累积约5,000多个，当中有2至3成人已接种第一剂疫苗，而完成两剂的则少于一成。
预计8月中才能安排入境
陈东风解释，菲律宾政府在5月末，才将外佣的接种疫苗优先次序提高。因此，当地的僱佣中介公司在6月中在开始接种工作，故不少人只打了第一针。他估计，最快要7月尾至8月头才能完成接种二剂，加上政府要完善出境文件等，预预计直到8月中，政府才能安排已接种疫苗人士入境。
至于印尼方面，他称当地亦赞成完成接种后可优先入境，故正积极帮外佣打针。
每位外佣有3至5个僱主“抢紧”
陈东风承认，由于现时外佣供应短缺，故外佣工资被“炒高”，“每一个工人有3至5个僱主抢紧”。现时外佣月薪的平均数为5,500至6,500元，若僱主家庭的小孩多，或要照顾行动不便等的长者等，预料要出更高工资才能吸引外佣。除了人工被拉高外，外佣的工作条件要求亦增加，例如有外佣表明不会选择要照顾多个小朋友的家庭等。
