（讯报棉兰讯）苏北省省长艾迪（Edy Rahmayadi）确定，2023年苏北省最低工资（UMP）于1月1日生效。劳工部长伊达（Ida Fauziah）发布2022年第18号条例，关于确定2023年最低工资，其中规定上调最多10%工资。省长按照劳工部长指示，调高最多10%薪资，计算印尼各省的最低工资，其公式考虑了经济增长、通货膨胀和某些指数的变量。
苏北省全国工人工会（SPN）主席 Anggiat Pasaribu 回应上述政策。对艾迪省长的决定感到悲观。“我确定苏北明年劳工工资增加肯定不到10%。”他提到劳工部长2022年第18号条规，研究每个地区经济增长和通货膨胀的发展。因此，劳工部制定了一个公式。“经济增长加上通货膨胀。如果按照劳工部计算，整个印尼劳工的薪资上涨不会超过10％。”政府已将2023年最低工资提高最多10%，因为监测了印尼每个省份到县市的经济增长和通货膨胀的发展。但如果省长、县长和市长们将2023年最低工资设定为超过10%，他认为这是合法的。每个地区都有不同的经济增长和通货膨胀。这样，就可以为省最低工资和市最低工资增加10%以上设置一个参考。
Anggiat 评估，2023年苏北省最低工资的增加将通过让工人有15%的正义感来实现。但他对苏北省政府敢于将省最低工资提高到15%持悲观态度。然而，在苏北省政府设立统一运动党之前，该党将在苏北省地方议会和省长办公处举行示威，随后工人们走上日里雪冷和雪冷勿打涯县的街头。工人示威将于24日举行。估计有2,000人。苏北省SPN和其他劳工联盟已经为走这条路做好准备。（Mad/sw）
