（讯报雅加达讯）能源和矿产资源部（ESDM）的贪污案件曝光。该案件涉及以虚高的绩效津贴发放，总金额达到了276亿盾。根据政府规定，本应仅向能矿员工支付13亿盾的津贴，但通过这种加价方式，政府不得不支付290亿盾。财政部长丝莉（Sri Mulyani Indrawati）对此事发表了自己的看法。绩效津贴本身通过财政部按预算拨款的形式支付。
丝莉表示，预算分配是每个部门和机构的责任。各部门和机构根据员工人数和职位组进行调整，确定提交给国家的金额和数量。因此，绩效津贴预算取决于各个部委和机构的管理情况。
丝莉在雅加达中部的国会大厦会面时表示：“预算分配在各自的部委/机构中。如果有分配预算，维持管理的部委/机构当然会根据相关员工和他们的团体或团体的准确数据来确定他们的tukin金额。”财政部只负责拨款，管理津贴预算的责任在于各个部委和机构。“这是各部委和机构维持其治理的责任。”
此前，肃贪会（KPK）已经指认了涉嫌削减绩效津贴的10名涉案人员，他们涉嫌操纵资金，导致国家损失了276亿印尼盾。肃贪会主席Firli Bahuri解释说，能矿部在2020年至2022年期间实现了2210亿盾的投资，而在此期间，涉案人员据称操纵并非法获取了部分绩效津贴款项。
调查发现，在预算提交过程中，涉案人员涉嫌未提供数据和证明文件。因此，根据实际情况，应支付的绩效津贴金额约为13亿盾至290亿盾左右。Firli表示，“在预算提交过程中，据称没有附上数据和证明文件，并进行了操纵，以至于本应支付的绩效津贴总额为13亿9992万8153盾，但实际支付的是290亿0320万5373盾。涉案人员的金额不符或超过276亿0327万7720盾，这导致国家遭受了损失。”（int/editor）
