（讯报雅加达讯）在国家工资委员会下个月就2026年最低工资进行审议前，工人组织要求最低工资上涨8.5%至10.5%，并呼吁政府将调整依据与宪法法院第168号裁决挂钩。该裁决规定，最低工资涨幅应综合考虑通货膨胀、经济增长及特定指数。
8月11日，印尼工会联合会（KSPI）主席赛义德（Said Iqbal）表示，制定最低工资必须参考满足最低生活需求（KHL）的标准。根据劳工部长的规定，国家及各地区工资委员会将在9月至10月期间进行讨论，省长将于11月最终决定涨幅。赛义德解释，KSPI与工党研究与发展部门的计算显示，2024年10月至2025年9月累计通货膨胀率预计为3.23%，同期经济增长率预计为5.1%至5.2%，再加上1.0至1.4的特定指数，得出建议的涨幅区间为8.5%至10.5%。
KSPI敦促政府最迟在2025年10月30日前确定2026年最低工资及行业最低工资标准。为推动诉求，KSPI计划在2025年8月28日于全国38个省、300多个县市同步发起大规模示威，预计将有数万至数十万工人参加。
示威活动不仅将聚焦最低工资上调，还将提出六项主要诉求：取消外包与低工资（HOSTUM）、停止裁员并设立特别工作组、改革劳动税制（提高非应税收入至每月750万印尼盾，取消遣散费税、节日津贴税、养老金计划税及对已婚女性的税收歧视）、通过《人力法案》而非《综合法》、通过《资产没收法案》以打击贪污，以及修改选举法以重新设计2029年选举制度。（INT/编辑部）
