（讯报雅加达讯）中央统计局（BPS）记录，2026年2月就业人口为1.4767亿人，比2025年2月增加189.6万人。然而，在正规部门就业的人口仅为5993万人，占40.58%，较2025年2月下降0.02个百分点。
根据2026年2月全国劳动力调查的结果，从就业人口中发现，印尼工人的平均月薪为329万印尼盾。据星期四（7日）报道，BPS在报告中写道：“男性工人月薪达到355万印尼盾，高于女性工人的280万印尼盾。”
此外，按行业分类，金融和保险活动行业的工人工资最高，达到505万印尼盾，而艺术、其他服务活动、家庭服务和国际机构行业的工人工资最低，为200万印尼盾。据称，工人工资的差异也体现在性别和行业特征上。总体而言，男性工人的工资高于女性。
然而，有五个行业中女性工人的工资高于男性，即：金融和保险活动行业（513万盾对比500万盾）；矿业和采石业（567万盾对比491万盾）；运输和仓储业（406万盾对比397万盾）；专业、科学和技术活动以及行政和辅助服务行业（400万盾对比396万盾）；以及建筑业（482万盾对比331万盾）。
男性工人工资最高的是出版和电信活动行业，为537万盾，而女性工人工资最高的是矿业和采石业，为567万盾。另一方面，男性和女性工人工资最低的行业是艺术、其他服务活动、家庭服务和国际机构行业，分别为253万盾和155万盾。
2026年2月全国劳动力调查结果显示，工人工资与教育水平呈正相关。完成的教育程度越高，获得的工资就越高。BPS表示：“具有四级文凭、学士、硕士或博士学位的工人获得的工资最高，为477万盾，而小学及以下学历的工人获得的工资最低，为223万盾。”
因此，具有四级文凭、学士、硕士或博士学位的工人获得的工资是小学及以下学历工人的2.1倍。如果按教育程度和性别进一步分析，可以看出在每个教育程度中，男性工人的工资始终高于女性。
对于小学及以下学历的工人，男性工人工资为251万盾，而女性工人工资为147万盾。与此同时，具有四级文凭、学士、硕士或博士学位的男性工人工资为563万盾，而女性工人工资为399万盾。按教育程度划分，男性和女性工人之间工资差距最大的是具有DI/DII/DIII学历的工人，差距为172万盾。（INT/EM）
