（讯报雅加达讯）Danantara投资管理机构出席了在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛。除了展示其旗舰项目外，Danantara还阐述了其取消国营企业董事奖金的政策。
Danantara全球关系与治理经理穆罕默德·阿尔阿里夫解释说，取消奖金是Danantara正在实施的一项国营企业改革措施。
国营企业的治理改革和整合正在分阶段进行。此外，专业化和市场纪律是其主要基础。
这项改革需要有勇气做出着眼于长远的战略决策，即使这些决策在短期内不会立即显现成效。
这项改革的一个例子是取消所有国营企业董事的奖金，此举每年会节省高达8兆至8兆3000亿印尼盾。
阿尔阿里夫于22日（星期四）在一份书面声明中表示：“改革的本质在于以短期舒适换取长期市场信心。”
供您参考，根据国营企业部长关于国营企业和人力资源的第PER-3/MBU/03/2023号条例表示奖金是在特定条件下发放的奖励收入。
如果相关国营企业盈利且无累计亏损，则其董事会成员和监事会成员可获得奖金。（INT/ARWIN）
