Wednesday, February 12, 2025
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英创零工经济先例 Just Eat拟付外送员时薪

(讯报综合讯)英国餐饮外送公司Just Eat宣布,计划对旗下逾千名英国外送员发给时薪,并提供带薪病假和退休金提拨等福利,为零工经济创下先例,也给Deliveroo和 Uber等同业带来跟进压力。

今年已和荷兰同业Takeaway.com合併的Just Eat表示,旗下外送员将依照全职、非全职或零时合约聘僱,让一些人保有弹性工时,但不会再按每完成一趟外送计酬。外送员也可领到高于最低工资的时薪,并享有假期、带薪病假、退休金提拨、育婴假等福利。

Just Eat打算3月底前在伦敦招聘逾1,000名这类员工,未来一年陆续在英国其他城市推行。Just Eat英国事业总经理肯尼说:“以这种模式营运,在英国是头一遭。”该公司已在欧洲其他市场採取类似措施。但Just Eat不直接聘僱这些员工,是透过人力资源公司任仕达(Randstad)招聘。Just Eat宣称此模式让公司运作更有效率,批评者则担心改善员工福利的承诺可能打折扣。肯尼表示,营运成本会随新计画实施升高,但这是“做正确的事”。

英独立工作者联盟(IWGB)外送员与物流支部主席霍华德说,Just Eat的改变“让该公司与众不同”,反映“疫情期间舆论对重要劳工的看法改变”,且“证明未必要在弹性与基本劳工权利间作取捨”。但“Just Eat採透过任仕达外包工作,显示他们仍有漫长的路要走。若真的严肃看待劳工权益和安全,应结束外包,纳劳工为内部人员。”

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