Friday, June 6, 2025
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缺乏足够优质人力及商业模式 OJK吁伊斯兰银行业转型

(讯报雅加达讯)金融服务管理局(OJK)倡导伊斯兰银行业的转型,目前该伊斯兰银行业面临数项挑战,包括缺乏足够的优质人力资源,缺乏商业模式或产品差异化。

OJK银行业监管首席执行官赫鲁(Heru Kristiyana)周四于雅加达的2020-2025伊斯兰银行业发展路线图的虚拟发布会上解释说:“这将使以后使用伊斯兰教法的所有客户都可以选择质量更高的产品。”

他敦促伊斯兰银行在不放弃伊斯兰教法的前提下推出多种产品。

人力资源挑战

赫鲁也是OJK委员会的成员,每当伊斯兰教法银行的领导层换届时,他都会接受人力资源挑战。
他说:“在进行适当的测试时,OJK很难找到最高领导者。”

他说:“在监督和许可系统中,我们很难找到可以担任伊斯兰教法银行领导者的人力资源。 ”他补充说,OJK需要伊斯兰银行业协会的支持来解决人力资源问题。

OJK认为,伊斯兰教义素养和包容指数以及数字化不足也对该行业构成了挑战。

此外,伊斯兰银行资本比率从2019年的20.59%增加至21.59%,伊斯兰银行市场份额达到9.89%。传统银行的份额为90.11%。(INT/GOH)

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