（讯报雅加达讯）6月3日，印尼移民工人保护部长（P2MI）卡迪尔·卡丁（Abdul Kadir Karding）指出，向海外派遣劳工是解决印尼就业岗位有限问题的重要对策。由于国内劳动力吸收困难，出国工作已成为现实且有效的选择。“实话实说，这个国家目前确实难以吸纳大量劳动力。解决办法就是，出国。”
卡迪尔·卡丁解释称，就业吸纳困难的原因包括企业大规模裁员、投资结构不再劳动密集，以及印尼正经历的人口红利高峰期。针对非程序劳工问题，目前P2MI部正与相关国家合作，推动针对非法劳工的特赦计划，协助其完成合法登记。他强调，将继续打击非法派遣工人的中介和公司，并依法实施冻结和制裁。
与此同时，西苏门答腊省省长马耶尔迪（Mahyeldi）鼓励当地年轻人勇敢“Marantau”（米南加保语中意为“迁徙”或“出走”），前往海外寻找发展机会，这一精神与米南加保族长期以来的迁徙传统相符。“流动，是米南加保民族的文化。通过迁徙，他们能够接触更多信息，开拓视野。”
尽管省政府支持劳工出国工作，马耶尔迪也强调必须严格防范非法移民现象。虽然出国务工可改善生活，但非法派遣及其他隐患仍存潜在风险。为加强监管，西苏门答腊省已成立由多家机构参与的“印尼移民工人特别工作组”，专责打击非法派遣行为，并加强对外劳权益的保障。移民工人问题关系重大，牵涉每一位西苏门答腊人民的切身利益。
马耶尔迪最后呼吁，在海外的印尼劳工应继续关心家乡、贡献力量，为西苏门答腊的发展做出积极回馈。（INT/编辑部）
