（讯报雅加达讯）妇女赋权和儿童保护部长宾当（Bintang Puspayoga）在2023年印尼妇女高级领导人协会（PIMTI）协调会议上强调了女性国家公务员在发展性别观念方面的作用和参与的重要性。“女性公务员是一个智囊团，旨在通过思想和想法来制定或制定对所有群体都更加公正和包容的政策和计划，以解决社会问题。”
在宾当看来，解决印尼复杂的妇女儿童问题，不仅需要具备合格知识和技能的领导者、思想家和实施者，还需要良好的性别视角。目前，担任领导职务的女性被比作一个金字塔，越到顶端，人数就越少。“仍然没有足够的代表。身居高位或领导者的女性并不多。第一梯队官员仅占16%，第二梯队官员更少。这非常可悲。”
阻碍女性事业成就的一个因素是印尼社会依然根深蒂固的父权文化。宾当表示，“这不仅是女性没有利用眼前机会的原因，而且其中许多是由于外部因素造成的，比如我们社会中仍然很强大的父权制因素。”
宾当还希望印尼女性高层领导协会（PIMTI）能够为提高女性的能力和潜力做出贡献，尤其是在公务员队伍中。“我希望随着PIMTI的成立，将会有一个真正的计划来倡导女性公务员，这样她们就会毫不犹豫地竞争并填补高职位或就业职位。希望我们能实现30%的配额在公务员队伍中的女性领导者。”（Int/Editor）
