（讯报雅加达讯）劳工社会保障（BPJS）养老保险金（JHT）纲领引起关注。政府将向年龄达56岁后的劳工BPJS参保人兑现100%养老保险金（JHT）。
12日（星期六），劳工部公关局主任海鲁尔（Chairul Fadly）称，条例是为退休的极限年龄，但JHT能以数项规定领取。“因此，为正如这样的交谈，其假设是为退休年龄的极限条例。与此同时，JHT能已满足参与时期，以及为准备退休期的规定领取。因此，就是已达10年，也能领取。”如果已进入到10年时期的参保人的话，那么能兑现30%的JHT，其目的是为了满足家庭以及其他需要。“领取的值达30%，是为家庭需要，10%为其它的需要，只要已满足刚才所说的10年参与时期，适用于被解雇的劳工。JHT成为渡过年老生活的长期性保证。工作者不只是拥有短期性的保证而已，也有长期性的保证。“因此，我们希望能满足所有工作者民众的短时间，以及长时间的其社会保证。将来退休时还有能领取的其社会保证。劳工部发出的2022年第2号劳工部规定，并非要为难参保人。进行该事宜的目的，反而是政府为所有社会阶层给予保护。当参保人进入到年老时仍能够拥有为其生活需要的资金。政府将为被解雇的劳工社会保护纲领，被称之为失业保障（JKP）。“政府为失业的劳工提供其短期性的保护，同时将准备失业保障的社会保护纲领。”（Int/Toha）
