（讯报雅加达讯）印尼工会敦促劳动部长伊达（Ida Fauziyah）撤销劳动部长关于养老保险金兑现2022年第2号规定，即劳工必须56岁时才能取养老保险金。印尼工会要求将劳动部长2015年第19号法规还原。
印尼工会主席米拉哈（Mirah Sumirat）称该政策将使劳工受亏，其实该笔资金已明确指出使劳工的权利，因为是由雇佣方支付，劳工通过公司工资扣款制度。米拉哈在印尼工会的新闻发布稿上谴责：“没有理由扣留劳工的钱，因为由社会保障（BPJS）管理的养老保险金是劳工的钱，而不是政府的钱。”劳动社会保险公司通过扣除劳工工资支付，即国人工资的2%和每月由雇佣方或工资支付工资的3.7%。
米拉哈还要求政府不要随便欺压劳工的群里。因为有许多下岗劳工需要这笔养老保险金来维持生活或在下岗后创业。“有许多下岗劳工未得到遣散费，因为是被逼迫从公司辞退的。因此，劳工十分希望能够获得养老保险金的权利。”他举例，一位在40岁被解除工作合同的劳工。根据刚出台的法规，他认为劳工需要等16年才能兑现养老保险金。其实该劳工已停止支付会费。
米拉哈怀疑劳动部长2022年第2号法规的出台是因为劳动社会保险公司对客户资金的管理不善。“也许劳动社会保险公司从参保人未获得足够的资金。因此，有可能就不会向参保人满足他们应有的权利。”劳动保险表示参保人还能兑现部分养老保险金，虽然，还未到56岁。兑现的数额是房屋公积金的30%或其它需求的10%，根据规定至少参保10年。
劳动社会保险公司公关和机构间事务处代理主任迪安（Dian Agung Senoaji）于2月1日向媒体表示：“为了兑现所有的养老保险金要等参保人满56岁，或伤残或死亡后才能兑现。”（Int/Dewi）
