（讯报雅加达讯）在伟大印度尼西亚妇女奖颁发仪式上，劳工部长伊达荣获2023年印度尼西亚伟大女性奖，以表彰其在消除工作场所性暴力方面的杰出贡献。这一奖项由著名媒体机构主办，劳工部长伊达以活动家的身份获颁该奖项。
在接受颁奖时，伊达表示，印度尼西亚伟大女性奖是对所有致力于预防和处理工作场所性暴力的劳工政策利益相关者的认可。她对雇主和贸易/工会的努力表示赞赏，并将此奖项视为对所有在工作场所性暴力问题上积极行动的人们的肯定。“我们对那些致力于消除工作场所性暴力的雇主和贸易/工会表示赞赏，他们真正站在了解决这一问题的最前线。”劳工部已发布第88号劳工部长令，关于预防和处理工作场所性暴力的指导方针。然而，如果没有雇主和工会在消除工作场所性暴力问题上的强烈意愿和努力，这些指导方针将失去意义。
此外，劳工部还鼓励所有公司成立工作组，为工作场所性暴力受害者提供投诉渠道。伊达补充道：“我们希望所有利益相关者都有强烈的意愿，使工作场所成为一个安全舒适的地方。”
此前，劳工部的Binwasnaker & K3总干事Haiyani Rumondang表示，劳资关系行为者共同承诺和理解可以防止工作场所发生性暴力事件。“我们相信，如果劳资关系行为者有共同的承诺和认识，就可以成功预防工作场所性暴力。”公司可以将预防和处理性暴力的政策纳入工作协议、公司规定或集体谈判协议中，以防止工作场所性暴力的发生。（int/editor）
