（讯报雅加达讯）劳工部秘书安瓦尔（Anwar Sanusi）说，在创造工作综合法律的法令草案分类中，载有将商讨的数个素材。
他讲述，上述素材是将修正的载有法令的公共部分，即雇用外劳、在特别时间的工作合约，以及转移资源或outsourcing，然后工作时间及休息时间、发薪、断绝工作关系（PHK）及PHK赔偿金、裁员、失去工作保障以及其它奖励。25日（星期五），在与立法机构举行的会议中，安瓦尔说：“关于创造工作的劳工事务的内容或劳工事务的分类，共有将由我们商讨的10个素材。”
与此同时，劳工部劳工社会保障及辅导工业关系局长海燕妮（Haiyani Rumondang）深信，创造工作综合法律法令草案将对诸工作者给予更多的保护。
她说，自政府与由企业家及工会三个方面一起开会后，已改善在上述条例草案的劳工事务分类。海燕妮说：“大体上，在改善中，我们建议的创造工作法令草案，经我们的仔细观察后，我们深信，将对诸工作者给予更多的保护。”
她也转达，改善劳工分类，将对投资给予安全感。虽然如此，她强调，政府仍优先保护劳工。她说：“也向工作者给予爽快感，包括其目的是招商引资，和与投资同步对工作者的关心保护。”
在创造工作综合法律法令草案的劳工分类，在国会（DPR）立法机构的创造工作法令草案的工作委员会中开始商讨。劳工事务成为在创造工作综合法律法令草案的分类，在2020年4月底，佐科威总统（Joko Widodo）曾一度要求搁置商讨。
进行上述事宜的理由，是为了响应工人对在上述分类中的数项条款，不同意的要求。佐科威说，政府已转达给国会，搁置该商讨。
2020年4月24日，佐科威在独立宫说：“昨天，政府已转达给国会，以及我也听到了国会议长，已向民众转达，符合政府的希望，搁置在创造工作法令草案中的劳工事务分类的商讨。”
在2020年8月份，国会立法机构副主席威利（Willy）声称，国会与加入到创造工作法令草案综合法律编制小组的工会联合会代表，一致同意在劳工分类里加载的项目。
然后，各个派系将把由工会转达的素材内容项目，列入到派系有问题的记录目录中。（Int/Toha）
