（讯报雅加达讯）发挥国家机构效率及官僚革新国务部宣布，2024年将重点招聘230万公务员，致力于寻找数字人才，以推动政府正在进行的官僚数字化进程。
发挥国家机构效率及官僚革新国务部秘书里尼（Rini Widyantini）16日（星期二）表示，“我们当然希望获得数字人才，因此从总统宣布的230万名公务员中，我们将着重寻找这方面的专业人才。”具体而言，政府今年为公务员（C公务员）候选人提供了2,302,543个职位空缺，其中包括中央机构420,183个编组、官方学校6,027个编组和地方机构1,867,333个编组。
2024年公务员的招募旨在支持政府官僚改革的继续，并应对工业革命4.0带来的多项就业挑战。政府机构将由年轻一代主导，因此数字人才需要具备创造性思维、技术能力、沟通技巧以及管理和领导能力等多方面的能力。里尼表示，“我们需要充满创意、具有设计和虚拟技能、沟通能力等的孩子。”她还特别强调了技术能力的重要性，包括理解软件的使用、编程语言以及数据分析的能力。“因为官僚改革，或者执行官僚主义的孩子，是发展的引擎，对吗？所以我们都是发展的引擎。这就是为什么改革如此必要。”（INT）
