（讯报雅加达讯）劳工部确保通过国家实习计划（MagangHub）招聘实习参与者的公司，必须经过筛选和核实，以让国家实习参与者获得最好的发展场所，完成从大学课堂过渡的过程。
劳工部长亚西尔利（Yassierli）9月23日在举行的第二批大学毕业生实习计划启动仪式上表示，提出实习岗位的公司不会直接被劳工部接受，而是必须先经过行政等方面的核实。“所以公司、机构提出实习岗位不会自动被我们接受。我们核实，有些公司‘哇这看起来不靠谱’，可怜后面的弟弟妹妹们，然后我们就剔除。”
亚西尔利确保，劳工部也会拒绝或将行政文件不完整、岗位描述不明确，以及被认为不匹配或不符合大学毕业生画像的工作岗位的机构列入黑名单。“所以主题是‘准备成长，准备工作’。我们严格筛选。如果有什么各种消息，那可能是去年第一批刚设立这个计划时的案例，”
亚西尔利透露，劳工部核实团队也毫不犹豫地剔除地址虚假或可疑的公司。劳工部已制定筛选和核实机制，已在该计划中登记的公司优先成为下一批的分销方。“而行政不明确、地点用谷歌地图一查地址似乎是在X，核实团队一找，原来位置在森林中间，剔除，等等。这就是我们做的机制，因为我们希望这个计划成功，我们希望这个计划真正为最优秀的民族孩子们提供最好的东西。”（INT/NR）
