（讯报雅加达讯）劳工部长伊达（Ida Fauziyah）要求企业家有义务给员工全额支付节日津贴（THR）。这意味着，劳工部不允许企业家如2020年一样给员工分期支付THR。
在12日（星期一）举行的记者会中，伊达透露：“有必要让企业家承诺，必须准时并且给员工及工人全额支付THR。”
伊达说，今年支付THR的规定以有关员工或工人THR的2016年第6号劳工部长条例为参考。最晚期限是，企业家必须在开斋节（Idul Fitri）的前7天给员工支付THR。
但政府对无法在开斋节7天前支付THR的公司做出让步，公司的管理部门可与员工进行协商，达成共识，一起定下最佳解决方案。
在上述交谈中，公司有责任告知所有员工，最近两年的财政报告。达成协议后，公司应该在开斋节前7天给劳工局上报。
伊达说：“附加上最近2年的财政报告。如果实在是支付不了THR，企业家应该报告财政状况。由于劳工部的宽大处理限于开斋节的前1天，所以公司必须在开斋节的前7天给劳工局上报。”
之前，经济统筹部长哈达尔托（Airlangga Hartarto）要求企业家向员工支付THR。这是因为自新冠肺炎（Covid-19）疫情时期，政府向私企方面已给予数项经济援助。
其中一项援助政策是通过发出的折扣汽车豪华品出售税（PPnBM）规定，免缴新汽车税。上述事宜载于2021年第20/PMK.010号财政部长条例（PMK），关于交付被归类为奢侈品的应税货物的问题以及由政府承担的特定机车的课税品的PPnBM规定。
其他的援助是房地产的增值税由政府承担，同时政府也对酒店、餐厅及咖啡厅以及为中小企业给予的津贴利率。
据了解，政府允许私企在2020年分期支付THR。但是，私企必须在2020年内完成支付。（Int/Toha）
