（讯报雅加达讯）商人不同意如果2021年省最低工资标准（UMP）按照工人的要求上涨。因为，2019冠状病毒病（Covid-19）疫情期间的形势艰难，因此，最好是不要提高省最低工资标准。
印尼工商会劳动和劳动关系副总会长苏碧特（Anton J Supit）18日（星期日）表示：“我认为，提高省最低工资标准很难。如果不能理解的话，那就从正常人的思维去想，在经济形势如此糟糕的情况下，怎么能提高工人的工资。”
苏碧特表示,大部分公司都因冠病疫情而收入减少。他表示：“我们可以自己看一下目前的情况。目前的情况是公司收入下降了88%。下降的程度不同，有的下降了很多而有的却很少，总之，是下降了88%。最稳定的是下降14%，也有的增长了2%，差不多就是如此。”
协商最低工资要注意宏观条件
因此，苏碧特希望，公司与工人或员工之间应能够相互理解。如果经营业绩良好的公司可以与工人或员工谈论工资。而对那些公司经营情况困难的公司，希望其员工能够谅解。
他解释道：“现在的问题是最低工资标准，而目前存在协商工资及其它。如果是协商的话，各个公司可以进行协商。但是，如果最低工资要注意宏观条件。”
他表示，目前最重要的是保住工作。苏碧特表示，在冠病疫情期间，劳动者应感到庆幸，因为，公司还能雇佣他们，没有让他们下岗。
他表示：“在这种经济下滑的情况下，应该怎么做最合适呢，我认为最重要的是保住就业。这已不是协商或类似的问题了，但是，的确是经济情况不好，因此，要感到庆幸还能够保住工作。”
国家工资标准制定委员会副主任阿迪（Adi Mahfudz）建议，2021年省最低工资标准至少能与2020年的相同。而对于受到冠病疫情影响的公司，能够经公司和员工的协商达成协议。如果双方达成协议后，也许2021年的最低工资标准会比2020年的低。
他表示：“对于因冠病疫情受到影响的公司，可以通过双方协商解决最低工资标准的问题。如果双方达成了协议，最低工资标准可以更低，可以减少或可以增加，这将取决于公司的能力。如果根据公司的情况，工资肯定会自动减少。”
坚持提高最低工资标准很多人将被裁
阿迪作为印尼企业家协会（Apindo）国家工资制定委员会副秘书长称，这是因为目前的经济条件，不可能提高最低工资标准。
他表示：“因为目前的经济条件的确是不可能增加最低工资标准。我们也会根据公司本身的情况而定，因为，其实，我们之间都知道是怎么回事。”
如果坚持要在疫情期间增加2021年最低工资标准的话，那么，将会有更多的工人或员工被裁。
他表示：“这很危险，我们更关注就业的问题。失业的人数越来越多，被裁的也越来越多。我们不希望看到这种情况持续下去，因此，我们建议2021年省最低工资标准至少要与2020年的相同。”
有可能会在下周做出决定
尽管如此，上述决定还未最终确定。有关是否提高2021年省最低工资标准，这将由劳工部长伊达（Ida Fauziyah）决定。劳动社会保障和劳动关系指导司工资制定处主任迪纳尔（Dinar Titus Jogaswitani）表示，有可能会在下周做出决定。
她表示：“我们还在讨论这个问题。但愿下周能做出决定。”（INT/DEWI）
