（讯报雅加达讯）2月25日，劳工部长亚西尔利（Yassierli）确认，网约摩的车手将在2026年开斋节再次获得节日津贴，相关运营商已表示同意。
劳工部已与线上运输公司或应用运营商进行讨论，对方反应良好，并作出承诺。目前政府正起草法规或通告，作为发放节日津贴的依据，发布形式仍在与国务秘书部协调中，稍后将共同宣布。网约摩的车手节日津贴的公布预计将与私营部门员工节日津贴同步进行。
在2025年开斋节期间，网约摩的车手首次获得节日津贴，但仅发放给符合特定标准的司机。例如，Grab根据合作伙伴司机的活跃度设定领取标准，包括完成的订单数量、订单完成率、线上天数与小时数以及司机评分。
该特别绩效奖励计划被视为公司对合作伙伴在迎接开斋节期间奉献和贡献的赞赏形式，属于额外支持，并非零工经济从业者通常享有的常规福利。去年部分司机抗议奖金数额过低，有人仅获得5万印尼盾。对此，劳工部曾传唤应用运营商进行说明。关于2026年的发放方案和金额细节，亚西尔利尚未透露，但表示希望今年的福利优于去年。
针对私营部门员工的节日津贴（THR），亚西尔利强调，公司必须根据现行法规履行支付义务，最迟在开斋节前7天发放。相关正式公告仍在与国务秘书部协调中。他指出，迄今没有企业表示反对支付节日津贴，因为这是法律义务。未履行支付义务的公司将依据现行规定受到制裁。
为确保落实，劳工部将与各省、市、县劳工局在中央和地方设立节日津贴投诉站，受理工人举报。如有公司未支付节日津贴，工人可向投诉站举报，由监督团队依现行机制跟进处理。
亚西尔利表示，这一监督程序每年执行，并证明能够有效强制企业履行义务。2025年开斋节期间，劳工部曾发现多家公司未支付节日津贴，最终通过监督机制要求其结清对工人的义务。
亚西尔利不排除普拉博沃总统未来出面提醒企业主履行支付义务的可能性。政府将持续通过投诉与监督机制，确保节日津贴和节日津贴政策得到切实落实。（INT/NR）
