（讯报雅加达讯）普拉博沃总统于2025年5月1日五一劳动节纪念活动上宣布，将取消就业领域中的外包制度，引发广泛关注。劳工部长亚西尔利（Yassierli）表示，将全力支持并执行总统的相关指示。
5月3日报道，亚西尔利书面声明指出：“总统在五一劳动节上传达的有关外包的政策，无疑将成为目前正在制定的外包部长级条例（Permenaker）的基本政策方向。”外包问题在过去近二十年间一直是工人群体长期抗议和呼吁改革的焦点。外包实践中频繁引发诸如核心业务外包、工作不确定性、职业发展受限、薪资偏低、易遭解雇、社会保障薄弱及工会难以建立等诸多问题。
“总统的声明展现了他对印尼工人关切的深刻理解与高度抱负。作为劳工部长，我当然对此表示欢迎，并将准备落实总统关于外包的政策，”亚西尔利表示。所有就业政策必须符合1945年印尼共和国宪法第27条第（2）款与第28D条第（2）款所规定的原则，即保障每位劳动者获得公平合理的待遇与报酬的权利。
此外，劳工部目前正在进行一项关于修订《就业法》的研究工作，旨在制定更加公平的劳动法规。该项工作系总统授权，并依据宪法法院第168/2023号决定，作为对《2023年第6号创造就业法》的回应。亚西尔利补充指出，相关部会也在处理宪法法院关于制定外包部级条例的裁决后续工作，确保政策改革顺利实施。（INT/TOHA）
