（日里雪冷讯）日里雪冷（Deli serdang）县劳工局已安排于12月2日（星期五）召开会议，讨论确定2023年日里雪冷县级最低工资（UMK）总数。这是因为苏北省政府已经发布2023年省级最低工资（UMP）。2023年的省级最低工资为271万0493盾，比2022年的省级最低工资增加了7.45%。
日里雪冷县劳工局局长宾沙尔（BinsarSitanggang）于30日（星期三）表示：“我们计划于星期五履行祈祷后召开会议讨论工资。我们向地方秘书以及寄送该事宜的信，要求他们邀请地方工资委员会（Depeda）。”
另外，日里雪冷地方工资委员会的一名工人成员赫拉·尤妮塔（HeraYunitaSiregar）接受采访时承认，苏北省的省级最低工资增加7.45%是更好的。虽然涨幅还没有达到10%，但尤妮塔评价该事宜比起前一年已经相当不错。对于在日里雪冷讨论县级最低工资的计划，她坦承至今没有收到邀请。“还没有收到邀请，下午可能就到了。我评价，目前的省级最低工资是更好的。比3年期间工资没有增加的事宜就更好。”
尤尼塔继续说，劳工部于2022年第18号关于设定2023年最低工资的决定是自由裁量权的一部分，也是工会的斗争之一。原因是，如果只遵循2021年第36号关于工资政府条例，那么涨幅不会达到7%。为此，在日里雪冷将讨论县级最低工资时，所用到的参考也是一样的。“我们在之前的模拟会议上已经传达了这一点。因为当时我们解释说，被指定的最低工资不能违反劳工部长的规定。但是印尼企业家协会（Apindo）坚持第36条的政府条列，他们不要按照劳工部长规定而最初决定。”
尤尼塔表示，根据为日里雪冷的2023年县级最低工资进行的最后一次模拟结果，增加量超过20万盾。据称，2022年的县级最低工资总数只有318万8592盾，可能会变成为340万盾。劳工部长关于工资增长的规定是取决于经济增长和通货膨胀。“计算和公式已经有了。实际上，至于工资上升的目标是提高10%，但是政府是不可能违反规定。可以肯定的是，在日里雪冷的最高涨幅是6.34%，或涨幅在20万盾左右。即是从318万盾提高到340万盾。”（Mad/Arwin）
